Verdispørsmål - På arbeidsplassen

Jeg bestreber meg på å holde det rent og ryddig rundt meg.

- Hvordan kan vi bli enda bedre på det?

Du ser at en assistent ikke arbeider etter rutinene.

- Hva gjør du? Gjør det noen forskjell om det er en assistent du liker bedre eller mindre?

Jeg passer på å dele informasjon og kunnskap som andre kan trenge.

- Opplever du noen ganger at du ikke får den informasjonen du trenger? Hvordan kan du forhindre det?

Å skrive avvik er naturlig og selvsagt på arbeidsplassen.

- Gjør du det i tilstrekkelig grad?

Jeg har tydelige arbeidsoppgaver og vet hva som forventes av meg.

- Hvis ikke, hva gjør du da?

Jeg løser problemer som oppstår på egen hånd.

- Hvem har ansvar for å løse problemer som oppstår? Er det klart i hver enkelt situasjon?

Jeg sørger alltid for at den som mottar informasjonen, forstår den.

- Hvordan gjør du det? Hvordan kan du forbedre det? Gi noen gode tips til bedre kommunikasjon.

Informasjonen hos meg er tydelig og enkel, både den skriftlige og den muntlige.

- Hvordan kan du forbedre det?

Det føles alltid godt å gjøre «det lille ekstra».

- Hva er det egentlig, og hvordan ser du på det? Mener andre det samme?

Jeg vet hvordan jeg skal prioritere når det er mye som må gjøres.

- Hvordan håndterer du situasjoner/dager når det blir mye? Når det pågår over lengre tid?

Jeg synes det er god kommunikasjon mellom arbeidsleder og assistentene.

- Hvis du kunne forbedre noe, hva skulle det være?