Slik jobber vi

Alle som flytter inn i våre boliger skal føle seg trygge på at de mottar god individuell støtte i dagliglivet. Vi bemanner hvert tiltak etter behov og etter avtale med oppdragsgiver - spesialtilpasset den enkelte beboer. Oppgaven med å finne personale som passer sammen med den enkelte beboer er noe vi tar på alvor, fordi vår erfaring tilsier at dette fører til stabilitet, og er med på å øke beboers grad av trivsel.

I møte med våre beboere skal vi:

• Ivareta beboers rett til personvern

• Respektere tjenestemottakerens integritet og egenart

• Tilstrebe likeverdig behandling og motvirke forskjellsbehandling

• Legge til rette for at beboerne våre i størst mulig grad kan ivareta egen livssituasjon

Det er godt dokumentert at fysisk aktivitet forebygger sykdom og gir overskudd til å takle hverdagens utfordringer. I Humana helse og omsorg har vi stor tro på at beboerne gjennom meningsfylte aktiviteter vil oppleve mestring og økt livsglede. Aktivitetstilbudet vårt er derfor alltid tilrettelagt beboers ønsker, interesser og mestringsnivå.

Alle ansatte på avdelingene våre har solid og tverrfaglig kompetanse. Vi mener mangfold er viktig, og har et godt balanserte team sammensatt av dyktig miljøpersonell med ulik kompetanse, bakgrunn, alder og kjønn.

I våre tiltak sørger vi for:

• At halvparten av de ansatte i tiltaket har 3-årig helse og/eller sosialfaglig høgskoleutdanning, og har førerkort.

• Å ta i bruk personell med relevant kompetanse

• Å bemanne tiltaket med personell i medleverturnus (3-7-4-7). Dette betyr at beboerne vil forholde seg til få personer i det daglige, noe som gir gode forutsetninger for å skape stabilitet, trygghet og gode relasjoner.