Humana omsorg og assistanse en del av fagdebatten på Arendalsuka: – Må tørre å tenke nytt om kompetansekravene
Kommune-Norge står overfor en stille kompetansekrise og store utfordringer knyttet til helsepersonellovens kapittel 9. Under Arendalsuka deltar vår kvalitetsleder for Helse og omsorg, Arve Mosand, i paneldebatten om fremtidens kompetansebehov og bruk av tvang og makt.
Arendalsuka er Norges største politiske møteplass og en av de mest sentrale arenaene for faglig samhandling og utvikling i helse- og omsorgssektoren. Som en av Norges ledende helse- og omsorgsaktører er vi opptatt av å bidra inn i de viktige fagdebattene som berører oppdragsgivere, tjenestemottakere og ansatte.
Prioriterer driften – men bidrar med faget
I år har vi i Humana omsorg og assistanse valgt å ikke delta med egne arrangementer på Arendalsuka. I tråd med selskapets kostnadsfokus og prioriteringer, har vi valgt å kanalisere våre ressurser direkte inn i driften og tjenestene våre ute i kommunene.
Samtidig er vi opptatt av at vår faglige spisskompetanse skal komme sektoren til gode. Vi stiller derfor opp når faget og regelverket skal diskuteres på tvers av offentlig og privat sektor.
Hvordan løse den stille kompetansekrisen i kapittel 9-tjenester?
Mange kommuner bruker i dag betydelige ressurser på å søke om dispensasjoner for medarbeidere som ikke oppfyller de formelle kompetansekravene i helsepersonellovens kapittel 9 – slik som kravet om 600 timers praksis knyttet til en relevant bachelorgrad. Dagens regelverk kan i mange tilfeller oppleves tungvint, skape rekrutteringsutfordringer og treffe dårlig med de faktiske behovene i tjenestene til personer med utviklingshemming.
Tirsdag 11. august deltar vår kollega, Kvalitetsleder for Helse- og omsorgsdivisjonen i Humana omsorg og assistanse, Arve Mosand, i paneldebatten: «Hvilken kompetanse skal kreves for å bruke tvang og makt?». Arve har mangeårig erfaring fra Statsforvalteren og besitter en unik spisskompetanse innen helselovgivning og rettssikkerhet.
Debatten arrangeres av Delta, som er arbeidstakerorganisasjonen i YS. og panelet består av både representanter fra Delta, HBF og Stiftelsen SOR, i tillegg til Humana omsorg og assistanse. I debatten vil det utforskes om sektoren må og bør tenke nytt: Kan varige dispensasjoner, nye utdanningsløp eller mer presise kompetanseprofiler være nøkkelen til å sikre både faglig forsvarlighet og nok personell i årene som kommer?
– Kommunene og vi som private leverandører står overfor de samme komplekse utfordringene: Vi må sikre trygge, forsvarlige tjenester og god rettssikkerhet for brukerne våre, samtidig som vi må utnytte den reelle kompetansen vi har tilgjengelig på en bedre måte, forteller Arve Mosand og fortsetter: Når regelverket blir så firkantet at dyktige fagfolk hindres i å gjøre jobben sin, må vi tørre å diskutere nye løsninger. Private aktører er en del av kapasiteten og en del av løsningen i velferds-Norge, og jeg gleder meg til å bidra inn i denne viktige debatten. — Arve Mosand, Kvalitetsleder Helse og omsorg, Humana omsorg og assistanse
Følg paneldebatten direkte via strømming
Debatten belyser temaer som angår både kommunale saksbehandlere, fagledere og private aktører. Arrangementet strømmes og kan følges direkte av alle interesserte. Her kan du lese mer om arrangementet på Arendalsuka sine sider og finne lenke til streamingen på YouTube: https://www.arendalsuka.no/program/hvilken-kompetanse-skal-kreves-for-a-bruke-tvang-og-makt Lenke til et annet nettsted.]