Lønn og pensjon i Humanas BPA-divisjon
Er du interessert i å jobbe som brukerstyrt personlig assistent (BPA) hos Humana? Det er viktig for oss at våre ansatte har konkurransedyktig lønn og gode vilkår. Nedenfor har vi samlet vanlige spørsmål og svar om lønn og betingelser.
I tabellen nedenfor ser du hvor mye man kan tjene som brukerstyrt personlig assistent i Humana basert på minstelønnen i 2025. Denne utregningen tar altså ikke i betraktning ansiennitets- eller andre lønnstillegg som kan tilkomme.
37,5 timer per uke | 35,5 timer per uke | |
|---|---|---|
Timelønn | 213,38 | 225,40 |
Månedslønn | 34 674,25 | 34 674,25 |
Årslønn | 416 091 | 416 091 |
|
1. oktober 2022 trådte en ny overenskomst mellom NHO/NHO Geneo og LO/Fagforbundet i kraft, som ble kalt BPA-overenskomsten. Det betyr at BPA-assistenter i Humana omsorg og assistanse har tarifflønn på 228,76,- per time.
Hvilken lønn man vil få som bpa-rådgiver hos oss vil variere ut fra yrkeserfaring.
- Lørdags- og søndagstillegg: kr. XX pr. time
- Tillegg ved kvelds- og nattevakt: kr. XX pr. time
- Tillegg ved helligdager: kr. XX pr. time
Det er lønnsjusteringer hvert år, og når lønnsoppgjøret er fullført, vil alle få informasjon om dette.
Ja, i Humana bestemmes din lønn ut i fra din ansiennitet i yrkeslivet. Her følger en oversikt over trinnene i vår grunnlønn:
Ansienniet | Grunnlønn per time |
|---|---|
0 år | 228,76 |
3 år | 234,17 |
6 år | 242,30 |
9 år | 250,44 |
Vi har en innskuddsbasert pensjonsavtale som gjelder fra første krone.
- 5% innskudd av lønn (av dette er 2% egenandel fra de ansatte)
Utvidet informasjon om pensjonsordningen finnes i Humana-appen som alle assistenter kan laste ned.
Ja, alle ansatte er dekket av en uførepensjon. Uførepensjon er en forsikring som gir deg en månedlig kompensasjon for redusert inntekt
NAV yter 66% uførepensjon av lønn opp til 6 G. I tillegg har Humana BPA en uførepensjonsordning som gir alle ytterligere 3%, slik at uførepensjon i Humana er på 69% av lønn opp til 6G.
Alle våre ansatte får følgende forsikringer:
- Yrkesskadeforsikring dekker yrkesskader og yrkessykdommer som har oppstått i arbeidstiden, på arbeidsstedet eller under utførelse av arbeid.
- Fritidsulykke/skadeforsikring omfatter ulykkeskader som har oppstått på fritiden, utenom arbeidstid og på reise mellom hjem og arbeidssted.
- Gruppelivsforsikring (dødsfallerstatning) gir økonomisk sikring til etterlatte ved dødsfall uansett årsak. Dersom du skulle falle fra, vil de etterlatte få utbetalt et engangsbeløp på 10G. Forsikringssummen avtrappes ikke, uansett alder, frem til 67 år.
Utvidet informasjon om både pensjon og forsikringer finnes i Humana-appen som alle arbeidsledere og assistenter kan laste ned.