En HELT MED-bedrift som gjør en forskjell

I Humana omsorg og assistanse jobber vi hver dag for visjonen om at alle mennesker har rett til et godt liv. Derfor treffer samarbeidet til HELT MED oss midt i kjernen av det vi tror på og er et svært verdifullt samarbeid.

Hva er HELT MED?

Stiftelsen HELT MED Lenke til et annet nettsted. jobber for å inkludere personer med utviklingsforstyrrelser og lærevansker i det ordinære arbeidsliv. Deres ønske er at mennesker med utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og lærevansker skal få samme mulighet som andre til å velge blant jobber de er interessert i. Gjennom deltakelse i arbeidslivet opplever de inkludering, fellesskap og mestring, samtidig som de bidrar til samfunnet på lik linje med andre.

Arbeid bidrar til et godt liv

Som bedrift er vi opptatt av å ta ansvar. For oss som selskap betyr dette ikke bare en ny kollega, men å fremme et inkluderende arbeidsliv, som også har positive ringvirkninger på eksisterende arbeidsmiljø. Forskning viser at det å ansette personer med funksjonsnedsettelser kan gi lavere turnover og sykefravær, økt lojalitet blant ansatte, økt mangfold av kunder, økt arbeidsmoral og et mer inkluderende arbeidsmiljø.

I tillegg får vi gjennom disse ansettelsene engasjerte medarbeidere som tilfører glede, mestring og fellesskap på arbeidsplassen – og vi får muligheten til å gjøre en reell forskjell i enkeltmenneskers liv.

Hvordan fungerer det i praksis?

Vi har i dag to flott HELT MED-ansatte. De jobber på kontoret vårt i Oslo og har stillingen “Kontorvert”. Begge har fått egne faddere som formidler arbeidsoppgaver og følger opp hvis det skulle være noe. HELT MED bidrar med oppfølging og opplæring, slik at arbeidsforholdene blir mest mulig vellykket og jobbspesialister i HELT MED følger opp de som er ansatt i deres ansettelsesforhold hos oss.

Vil du vite mer om HELT MED?

Sjekk ut heltmed.no Lenke til et annet nettsted. eller kontakt vår verdiansvarlig Bente Lillestølen gjennom vårt sentralbord.