Verdispørsmål - tydelige verdier

Vi snakker mye om våre verdier – det som er grunnleggende viktig på denne arbeidsplassen.

- Er verdier en del av hverdagen på denne arbeidsplassen? Hvis ikke, hva kan du gjøre for å forbedre det?

Jeg engasjerer meg i kollegaer/vedtakseieren.

- Hvordan viser du dette engasjementet? Hva mer kan du gjøre for å vise engasjement?

Hvilke verdier fra oppveksten er fortsatt viktige for deg?

- Hvordan påvirker de deg på arbeidsplassen?

Jeg tar ansvar, noe jeg viser hver dag ved å…

- Gi eksempler! Hvordan kan du bli enda bedre på det?

Jeg kan være meg selv på jobb/når jeg har assistenter på jobb.

- Er det forskjell på hvem du er privat og i jobbsammenheng? Hva betyr det å være seg selv, og kan man være det på flere måter?

Jeg velger å ha en positiv innstilling og vise glede på arbeidsplassen.

- Er glede på arbeidsplassen noe man kan velge? Hvordan kan vi få mer glede inn i arbeidsdagen?

Jeg jobber hver dag for å fremme trivsel på arbeidsplassen.

- Hva kan du og andre på arbeidsplassen gjøre for deg som du setter pris på? Og hva du du gjøre for dem?

Jeg arbeider alltid for å involvere vedtakseier i spørsmål som berører dem i det daglige.

- Hvordan gjør du det? Gi eksempler. (Dette er et nyttig spørsmål i ordninger hvor vedtakseier selv ikke er arbeidsleder).