Verdispørsmål - På arbeidsplassen
Klikk på et av plusstegnene for å trekke et verdispørsmål.
Jeg bestreber meg på å holde det rent og ryddig rundt meg.
- Hvordan kan vi bli enda bedre på det?
Du ser at en assistent ikke arbeider etter rutinene.
- Hva gjør du? Gjør det noen forskjell om det er en assistent du liker bedre eller mindre?
Jeg passer på å dele informasjon og kunnskap som andre kan trenge.
- Opplever du noen ganger at du ikke får den informasjonen du trenger? Hvordan kan du forhindre det?
Å skrive avvik er naturlig og selvsagt på arbeidsplassen.
- Gjør du det i tilstrekkelig grad?
Jeg har tydelige arbeidsoppgaver og vet hva som forventes av meg.
- Hvis ikke, hva gjør du da?
Jeg løser problemer som oppstår på egen hånd.
- Hvem har ansvar for å løse problemer som oppstår? Er det klart i hver enkelt situasjon?
Jeg sørger alltid for at den som mottar informasjonen, forstår den.
- Hvordan gjør du det? Hvordan kan du forbedre det? Gi noen gode tips til bedre kommunikasjon.
Informasjonen hos meg er tydelig og enkel, både den skriftlige og den muntlige.
- Hvordan kan du forbedre det?
Det føles alltid godt å gjøre «det lille ekstra».
- Hva er det egentlig, og hvordan ser du på det? Mener andre det samme?
Jeg vet hvordan jeg skal prioritere når det er mye som må gjøres.
- Hvordan håndterer du situasjoner/dager når det blir mye? Når det pågår over lengre tid?
Jeg synes det er god kommunikasjon mellom arbeidsleder og assistentene.
- Hvis du kunne forbedre noe, hva skulle det være?